La Subsecretaría de Trabajo y Economía Social ha aprobado la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en los grupos M2, M1, E2 y E1, y ha convocado los ejercicios de la fase de oposición para el 24 y el 31 de enero de 2027 en Madrid.
La Subsecretaría de Trabajo y Economía Social ha aprobado, mediante una resolución fechada el 3 de septiembre de 2026 y publicada en el Boletín Oficial del Estado, la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. La misma resolución anuncia el lugar, la fecha y la hora de celebración de los ejercicios de la fase de oposición.
El proceso selectivo, que admite tanto el sistema general de acceso libre como la promoción interna, fue convocado por una resolución anterior de la Subsecretaría de Trabajo y Economía Social, de 3 de julio de 2026, publicada en el BOE del 10 de julio. La resolución de septiembre se dicta en cumplimiento de la base 4.1 de aquella convocatoria y del artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Las personas aspirantes admitidas a los grupos profesionales M2 y M1 realizarán el primer y el segundo ejercicio de la fase de oposición el 24 de enero de 2027 en Madrid, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad Politécnica de Madrid (Campus Universitario, calle Profesor Aranguren, número 3). El primer ejercicio comenzará a las 10:00 horas y el segundo a las 13:30 horas, ambas en hora peninsular.
Para los grupos profesionales E2 y E1, la resolución convoca un ejercicio único de la fase de oposición el 31 de enero de 2027, a las 10:00 horas, en el mismo centro universitario de Madrid.
Las personas excluidas de la relación provisional, así como las que hayan sido omitidas —sin figurar ni en la lista de admitidos ni en la de excluidos—, disponen de un plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE para subsanar los defectos. El trámite debe realizarse a través del servicio de Inscripción en Procesos de pruebas selectivas del punto de acceso general, y las alegaciones deben dirigirse al Subsecretario de Trabajo y Economía Social.
Quienes no subsanen la exclusión dentro de ese plazo, o no aleguen su derecho a figurar como admitidos en caso de omisión, quedarán excluidos del proceso selectivo. Finalizado el plazo, las modificaciones que se produzcan se publicarán en los mismos lugares donde se difundió la relación inicial, y a partir del día siguiente se abrirá un plazo para presentar demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid, conforme al artículo 6.2 de la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social.
La resolución designa además la constitución de los Tribunales Calificadores encargados del proceso, cuya composición se hará pública en los mismos lugares en que se ha difundido la relación de admitidos y excluidos.
Para el día de los ejercicios, la Subsecretaría exige a las personas aspirantes ir provistas de bolígrafo de tinta negra o azul y de un documento que acredite su identidad de forma inequívoca —DNI, permiso de conducción, pasaporte u otro documento admisible en derecho—. No se permitirá el uso de ningún aparato electrónico, que deberá permanecer apagado durante toda la prueba.
El anexo de la resolución detalla, por grupo profesional, especialidad, turno (acceso libre o promoción interna) y cupo (general, reserva de discapacidad o discapacidad intelectual), la relación nominal de personas excluidas y la causa numerada de cada exclusión. Entre las causas recogidas en el documento figuran no acreditar o no poder verificar la condición de demandante de empleo, no acreditar la condición de familia numerosa, no alegar o no poder verificar la titulación exigida en la convocatoria, y no consignar en la instancia la fecha de nacimiento.
El proceso selectivo se rige por el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Fuentes: BOE — Boletín Oficial del Estado
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