Alemania, Irlanda y Portugal ya tienen fijadas sus subidas para 2027, mientras España negocia un alza del 7% reclamada por los sindicatos, en un año en el que la energía vuelve a presionar los precios en toda la UE.
El encarecimiento de la energía y la incertidumbre internacional empujan a los Gobiernos de la UE a revisar al alza los salarios mínimos de 2027, con mecanismos muy distintos según el país y con España negociando todavía su subida entre la presión sindical y la pérdida de poder adquisitivo. Alemania, Irlanda y Portugal ya tienen fijadas sus subidas para 2027, mientras España negocia un alza del 7% reclamada por los sindicatos, en un año en el que la energía vuelve a presionar los precios en toda la UE. En la práctica: Las decisiones que tomen los Gobiernos europeos en las próximas semanas, incluida España, determinarán si millones de trabajadores con salario mínimo recuperan o vuelven a perder poder adquisitivo frente a la inflación en 2027.
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Los Gobiernos de la Unión Europea preparan nuevas subidas de los salarios mínimos para 2027 mientras el encarecimiento de la energía y la incertidumbre internacional vuelven a presionar los precios. Según el informe anual de Eurofound sobre salarios mínimos, los aumentos aplicados entre enero de 2025 y enero de 2026 ya alcanzaron a 21 de los 22 Estados miembros con salario mínimo nacional, con las subidas más fuertes concentradas en Europa central y del Este: Eslovenia lideró con un 16%, seguida de Bulgaria, Eslovaquia, Lituania y Hungría con subidas de entre el 11% y el 12%, Croacia y Chequia en torno al 8%, y Rumanía con un 7%.
No todos los países fijan estas subidas de la misma manera. Francia, Bélgica, Malta, Eslovenia y Luxemburgo vinculan de forma automática la actualización del salario mínimo a índices de inflación o de coste de vida, mientras que Rumanía combina la previsión de inflación con el crecimiento de la productividad. Otros Estados, como Alemania, Irlanda, Grecia, Croacia y Lituania, dejan la decisión en manos de comisiones de expertos que introducen un margen de discrecionalidad política junto a los indicadores económicos, según recoge el análisis de Eurofound citado por medios como Mundiario.
Varios países ya tienen cifras concretas para 2027. Alemania elevará su salario mínimo de 13,90 a 14,60 euros por hora, un incremento de alrededor del 5%, mientras que Irlanda lo subirá un 5,6% hasta los 14,94 euros por hora. Portugal, por su parte, aplicará incrementos de 50 euros mensuales cada año hasta 2028 en virtud de un acuerdo tripartito entre Gobierno, patronal y sindicatos, una fórmula que busca dar previsibilidad a empresas y trabajadores frente a los vaivenes de la inflación.
En España, el salario mínimo interprofesional (SMI) subió un 3,1% en 2026 hasta los 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas, uno de los incrementos más bajos de toda la UE: solo Francia y Luxemburgo subieron menos ese año. Según datos de Eurofound recogidos por Xataka, esa subida se tradujo en una ganancia real de poder adquisitivo inferior al 1% una vez descontada la inflación, lo que convirtió a España en el tercer país de la Unión con peor evolución real del salario mínimo, solo por delante de Polonia y Rumanía, que llegaron a perder poder adquisitivo. Los sindicatos CC OO y UGT reclaman ahora una subida del 7% del SMI para 2027, que lo situaría en 1.306 euros mensuales en 14 pagas; el Ministerio de Trabajo ha encargado a un grupo de expertos una recomendación que debe entregar en las próximas tres semanas.
Eurofound advierte de que el repunte de los costes energéticos a comienzos de 2026 ha aumentado la incertidumbre sobre la inflación para el próximo año, lo que podría obligar a varios Gobiernos a revisar al alza las subidas ya pactadas si los precios superan las previsiones. Los pronósticos actuales sitúan la inflación de la eurozona en el 2,4% para 2027 y la de España en el 2,5%, unas cifras que, de confirmarse, determinarán si las subidas negociadas este otoño logran finalmente proteger el poder de compra de los salarios más bajos del continente.
España ha mantenido en los últimos ejercicios subidas del SMI relativamente moderadas en comparación con el resto de la UE, lo que ha abierto una brecha recurrente entre sindicatos, que piden subidas de entre el 7% y el 10%, y el Gobierno, que ha optado por incrementos más graduales.
Las decisiones que tomen los Gobiernos europeos en las próximas semanas, incluida España, determinarán si millones de trabajadores con salario mínimo recuperan o vuelven a perder poder adquisitivo frente a la inflación en 2027.
El debate llega tras un año, 2026, en el que la mayoría de países de la UE subieron su salario mínimo pero en el que, según Eurofound, España, Polonia y Rumanía registraron las peores ganancias reales de poder adquisitivo del bloque.
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