El 36,7% de los jóvenes españoles tiene vivienda propia, casi la mitad que en 2002, según Funcas

Funcas difundió este jueves el estudio 'La situación actual de los jóvenes en España: integración laboral, educación, vivienda y emigración', el número 115 de su colección Estudios de la Fundación, que sitúa la precariedad laboral, la sobrecualificación, la vivienda y la emigración como los cuatro problemas centrales que enfrenta la generación de menores de 35 años. El trabajo, de carácter académico, combina estadísticas oficiales del INE y Eurostat con series históricas propias de la fundación para trazar la evolución de estos indicadores desde comienzos de siglo hasta 2024-2025, según la disponibilidad de cada fuente estadística utilizada.

El dato más citado del informe es el de la propiedad de vivienda: solo el 36,7% de los menores de 35 años es propietario de su residencia principal, frente al 66% que lo era en 2002, según recoge el propio Funcas y confirman de forma independiente agencias como Europa Press, recogida por medios generalistas como Infobae y Teleprensa. Funcas calcula que reunir la entrada inicial para una vivienda media en Madrid exige a un joven ahorrar el equivalente a seis años de salario neto íntegro, sin ningún otro gasto, un esfuerzo que la fundación considera estructuralmente inalcanzable para buena parte de esa generación sin ayuda familiar.

El estudio también documenta que España tiene la segunda tasa de sobrecualificación más alta de la Unión Europea entre los jóvenes: por encima del 32% de los trabajadores de 25 a 34 años en 2025 tienen un empleo por debajo de su nivel formativo, frente a una media comunitaria del 21,3%. Funcas añade que ese desajuste entre formación y empleo dura, en promedio, más de diez años antes de resolverse, lo que la fundación interpreta como una señal de que el mercado laboral español no está absorbiendo adecuadamente el nivel educativo alcanzado por las nuevas generaciones.

En materia salarial, el informe constata una pérdida sostenida de poder adquisitivo relativo: el salario de los trabajadores de 16 a 24 años ha caído del 69% de la media salarial en 2006 al 58% en 2024, una tendencia que Funcas vincula a la precariedad contractual y a la sobreoferta de mano de obra joven poco experimentada frente a la demanda de las empresas. La fundación subraya que este deterioro salarial relativo coincide en el tiempo con el aumento de la sobrecualificación, reforzando mutuamente ambos fenómenos.

Sobre la emigración, el estudio matiza el relato de una fuga masiva de jóvenes: en términos absolutos la salida de jóvenes nacidos en España es 'moderada' (14.214 personas de 16 a 24 años y 18.434 de 25 a 34 años en 2024), pero resulta 'marcadamente selectiva', concentrada en los perfiles más cualificados, lo que Funcas interpreta como una pérdida de capital humano con un coste económico superior al que refleja el volumen total de salidas registradas.

Funcas enmarca estos cuatro factores -vivienda, sobrecualificación, salarios y emigración selectiva- como piezas de un mismo problema estructural: una generación con más formación que ninguna anterior que, sin embargo, accede con más dificultad a la vivienda y a empleos acordes a su cualificación que las generaciones precedentes. La fundación plantea que revertir esta tendencia exigiría actuar simultáneamente sobre oferta de vivienda asequible, orientación formativa y condiciones contractuales de entrada al mercado laboral.