España alcanzó los 1.060.900 especialistas TIC en 2025, el 4,8% del empleo total y la tercera cifra más alta de la Unión Europea, según el informe 'Empleo Tecnológico' del ONTSI. La patronal DigitalES ha presentado una Agenda Digital 2030 que parte de ese mismo 4,8% para pedir a los partidos un Pacto de Estado por el Talento Digital que lo eleve al 10% antes de 2030.
El informe de Empleo Tecnológico del ONTSI sitúa a España en 1,06 millones de especialistas TIC, el 4,8% del empleo y la tercera cifra de la UE. La patronal DigitalES usa ese mismo dato como punto de partida de su Agenda Digital 2030, con la que pide a los partidos duplicar ese peso hasta el 10% antes de que acabe la década. España alcanzó los 1.060.900 especialistas TIC en 2025, el 4,8% del empleo total y la tercera cifra más alta de la Unión Europea, según el informe 'Empleo Tecnológico' del ONTSI. La patronal DigitalES ha presentado una Agenda Digital 2030 que parte de ese mismo 4,8% para pedir a los partidos un Pacto de Estado por el Talento Digital que lo eleve al 10% antes de 2030. En la práctica: El dato oficial de 1,06 millones de especialistas TIC (4,8% del empleo) se convierte en la referencia sobre la que distintos agentes, desde el propio ONTSI hasta la patronal DigitalES, construyen sus diagnósticos y propuestas sobre el futuro del talento digital en España.
Un especialista TIC trabaja con varios dispositivos. Imagen genérica e ilustrativa, sin relación geográfica con los datos del informe.
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España contaba en 2025 con 1.060.900 especialistas en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), lo que sitúa a este colectivo en el 4,8% del empleo total del país y en la tercera posición de la Unión Europea por volumen de profesionales, según el informe 'Empleo Tecnológico. Edición 2026 - Datos 2025', publicado en octubre de 2026 por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI), organismo público dependiente de Red.es.
El documento, de 64 páginas, analiza la evolución de los especialistas TIC en España y en la Unión Europea, su presencia en las empresas, el equilibrio entre oferta y demanda de talento, las necesidades de formación y el empleo en las industrias de la información, según describen de forma coincidente los medios especializados informeticplus.com y OnTech Innovation al difundir sus conclusiones.
Ese mismo 4,8% es el punto de partida que utiliza la patronal tecnológica DigitalES en la Agenda Digital 2030 que presentó el 4 de noviembre de 2026, con la que pide a los partidos políticos e instituciones situar la transformación digital entre las prioridades de la próxima legislatura. La propuesta se articula en cinco ejes: una política digital de país con mayor ambición europea; infraestructuras para la economía digital, con el reto de mantener el liderazgo en fibra óptica (96% de cobertura de hogares) y 5G (99% de la población); innovación y tecnología para la transformación económica, con programas de adopción de inteligencia artificial que midan su efecto en la productividad; un Pacto de Estado por el Talento Digital; y una digitalización segura, sostenible y responsable.
Dentro de ese Pacto de Estado por el Talento Digital, DigitalES propone elevar el peso de los especialistas TIC del actual 4,8% al 10% del empleo en 2030, junto con la actualización de la formación profesional, el impulso de la formación dual, la promoción de las vocaciones STEM y medidas específicas para aumentar la presencia de mujeres en el sector. El director general de DigitalES, Miguel Sánchez Galindo, ha defendido que "España tiene una oportunidad para consolidarse como uno de los países de referencia" en transformación digital, según recoge Redes & Telecom.
La patronal sitúa estas propuestas en un contexto económico en el que, según sus propios datos, la digitalización explicó el 36% del crecimiento del PIB español entre 2011 y 2023, y en el que sus empresas asociadas emplean de forma directa a 115.000 personas y aportan en torno a un 6% del PIB nacional, cifras que proceden de la propia organización patronal y no de una fuente estadística independiente.
El salto propuesto por DigitalES -más que duplicar en cuatro años el peso de los especialistas TIC en el empleo- es una aspiración política de la patronal, no una previsión del ONTSI ni de ningún organismo oficial; el propio informe del observatorio se limita a fotografiar la situación actual (4,8% y tercera posición en la UE) sin fijar objetivos para 2030.
Las dos piezas de información proceden de fuentes distintas y de fechas próximas -el informe del ONTSI, publicado en octubre, y la presentación de DigitalES, del 4 de noviembre- pero convergen en el mismo dato de partida, lo que permite contextualizar la petición de la patronal con la medición oficial más reciente disponible sobre el empleo tecnológico en España.
El ONTSI publica periódicamente informes de seguimiento del empleo tecnológico en España y su comparación con la Unión Europea; DigitalES, por su parte, ya había planteado antes propuestas sectoriales sobre talento digital en anteriores legislaturas.
El dato oficial de 1,06 millones de especialistas TIC (4,8% del empleo) se convierte en la referencia sobre la que distintos agentes, desde el propio ONTSI hasta la patronal DigitalES, construyen sus diagnósticos y propuestas sobre el futuro del talento digital en España.
La publicación del informe del ONTSI coincide con un intenso debate sectorial sobre la necesidad de talento digital en España, alimentado por patronales como DigitalES y por informes recientes sobre adopción de inteligencia artificial y transformación digital en el tejido empresarial español.
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