Farmaindustria presenta su informe de empleo 2026: el sector suma 6.700 puestos desde 2023, con el 96,2% de contratos indefinidos, y prevé superar los 64.800 empleos directos a cierre de año.
La patronal de la industria farmacéutica innovadora presentó el 28 de octubre su informe anual de empleo, con 63.025 puestos directos a cierre de 2025, un 96,2% de contratos indefinidos y una previsión de superar los 64.800 empleos a final de este año. Farmaindustria presenta su informe de empleo 2026: el sector suma 6.700 puestos desde 2023, con el 96,2% de contratos indefinidos, y prevé superar los 64.800 empleos directos a cierre de año. En la práctica: El dato refuerza el discurso de Farmaindustria sobre el sector como motor de empleo estable y cualificado en España, en un contexto de debate político sobre competitividad industrial y autonomía sanitaria europea frente a Estados Unidos y China.
Instalaciones del laboratorio Heel España, en Colmenar Viejo (Madrid). Imagen de contexto del sector farmacéutico en España.
Foto: Laboratorio Heel España / Wikimedia Commons · Licencia: CC BY-SA 4.0 · Archivo original · Condiciones de la licencia
La industria farmacéutica innovadora en España alcanzó los 63.025 empleos directos al cierre de 2025, según el informe de empleo presentado el 28 de octubre de 2026 por Farmaindustria, la patronal del sector. La cifra supone un incremento del 11,9% respecto a 2023, lo que equivale a la creación neta de 6.700 puestos de trabajo en dos años, de acuerdo con los datos difundidos por la organización y recogidos por El Globalfarma y Medicina Responsable.
El documento, elaborado por la patronal bajo la nueva presidencia de Juan López-Belmonte, destaca además la calidad del empleo generado: el 96,2% de los contratos son indefinidos y más del 99% son a jornada completa, porcentajes que sitúan al sector entre los de mayor estabilidad laboral de la economía española. El director general de Farmaindustria, Juan Yermo, subrayó el carácter estratégico de esta actividad al señalar que, al hablar de la industria farmacéutica como sector estratégico, se habla también de empleo, talento y desarrollo económico y social. En la presentación, López-Belmonte defendió que, si España quiere una economía más competitiva, necesita sectores capaces de generar empleo estable y de alto valor añadido como este.
Más allá del empleo directo, la patronal calcula que la actividad del sector sostiene, por efecto indirecto e inducido, a más de 280.000 familias en toda España. El informe recoge también datos de diversidad: las mujeres representan el 54,3% de la plantilla del sector, el 64,2% del personal dedicado a investigación y desarrollo, y el 47,5% de los comités de dirección, con una brecha salarial entre las más bajas de la economía española.
De cara a 2026, Farmaindustria proyecta un crecimiento del empleo directo hasta las 64.850 personas, un 2,9% más que en 2025. El informe apunta que los últimos datos de afiliación a la Seguridad Social del sector, correspondientes a abril de 2026, muestran un crecimiento interanual del 4,6%, una tendencia que, de mantenerse, podría situar el empleo directo por encima de las 66.000 personas a final de año. La patronal, además, eleva su horizonte a cinco años con una previsión de superar los 80.000 empleos directos en 2031.
El informe también incide en las condiciones laborales del sector: el 89% de las compañías ofrece la posibilidad de trabajar en remoto y el 98% dispone de horarios flexibles. Cerca del 40% de las nuevas contrataciones corresponde a menores de 30 años, y dos de cada tres empleados que se incorporan con contratos junior terminan convirtiéndose en indefinidos, según los datos aportados por la patronal.
La publicación del informe de empleo llega pocos días después de que Farmaindustria difundiera otros datos sobre la fortaleza inversora del sector: las compañías farmacéuticas innovadoras han aumentado un 40% su inversión en I+D en España en el último lustro, hasta alcanzar los 1.775 millones de euros en 2025. La patronal enmarca ambos informes en un discurso sobre España como polo de innovación y producción farmacéutica en Europa, en un momento en que el sector continental compite con Estados Unidos y China por la inversión y el talento, según datos de la Federación Europea de la Industria Farmacéutica (Efpia), que cifra el empleo directo del sector a escala europea en 955.000 personas.
Farmaindustria viene publicando informes periódicos sobre el impacto económico y laboral del sector, en los que España se presenta como uno de los principales polos europeos de producción e investigación farmacéutica.
El dato refuerza el discurso de Farmaindustria sobre el sector como motor de empleo estable y cualificado en España, en un contexto de debate político sobre competitividad industrial y autonomía sanitaria europea frente a Estados Unidos y China.
El informe se presenta pocas semanas después de que Juan López-Belmonte asumiera de nuevo la presidencia de Farmaindustria, y se enmarca en una serie de publicaciones de la patronal sobre inversión en I+D (1.775 millones de euros en 2025, un 40% más en un lustro) y sobre el papel de España como centro de innovación y producción farmacéutica en Europa.
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