Las ETT firman más de 2,7 millones de contratos hasta julio y aceleran la selección con IA

La actividad de las empresas de trabajo temporal en España mantiene un ritmo de crecimiento de dos cifras por séptimo mes consecutivo, según los datos difundidos este martes por Asempleo, la patronal que agrupa al sector. Entre enero y julio de 2026 se superaron los 2,7 millones de contratos de puesta a disposición (CPD), un 12,8% más que en el mismo periodo de 2025, mientras que el volumen anualizado de este tipo de contratos ya supera los 4,68 millones.

La contratación inicial gestionada por ETT y agencias de colocación también mostró una evolución positiva en los siete primeros meses del año, con 1,4 millones de contratos frente a los 1,3 millones del mismo periodo de 2025, un incremento cercano al 2,8%. Por sectores, julio registró un crecimiento interanual del 5,9% en el conjunto de la actividad, con la industria avanzando un 11,9% y los servicios un 5,5%, mientras que la construcción retrocedió un 17%, según el desglose recogido por Pressdigital a partir de los mismos datos de la patronal.

El dato de julio llega después de que la propia Asempleo hubiera anticipado, antes del verano, que las ETT firmarían más de 745.000 contratos durante la temporada estival, un 9,5% más que en 2025, según una nota de prensa previa de la patronal recogida en su propio sitio web. La evolución finalmente registrada hasta julio confirma esa tendencia alcista anunciada meses antes, en un sector que encadena ya varios trimestres de crecimiento sostenido tras la reforma laboral de 2022, que endureció los requisitos para la contratación temporal directa y, según el sector, trasladó parte de esa demanda de flexibilidad hacia las ETT reguladas.

Asempleo atribuye parte del impulso reciente a la progresiva incorporación de herramientas de inteligencia artificial en los procesos de selección, que permiten ordenar candidaturas, cotejar perfiles con vacantes y gestionar un mayor volumen de procesos en menos tiempo. Según la patronal, esto libera a los equipos de selección de tareas operativas y les permite dedicar más tiempo a funciones de mayor valor, como el conocimiento del mercado o el acompañamiento a empresas y trabajadores durante procesos de contratación urgente.

El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, reclamó avanzar en una colaboración público-privada más estrecha para agilizar las políticas de empleo, según recoge Forbes España. Cruañas también advirtió de que la expansión de la automatización podría abrir una brecha entre los puestos especializados y los de entrada si no se gestiona con cautela, un matiz que la patronal introduce junto a los datos de crecimiento del sector, y que apunta a un debate más amplio sobre el impacto de la IA en el acceso al primer empleo.

La cifra de 2,7 millones de contratos y el incremento del 12,8% fueron reproducidos de forma coincidente por varios medios económicos y generalistas, entre ellos Forbes España, Valencia Plaza y Pressdigital, todos ellos atribuyendo los datos a Asempleo como fuente única. No se ha identificado una nota informativa alternativa de un organismo público, como el Ministerio de Trabajo o el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que contraste de forma independiente estas cifras sectoriales, por lo que esta cobertura se circunscribe a lo declarado por la patronal, sin tratarlo como una estadística oficial verificada por terceros.