El Ayuntamiento de Helsinki ha ampliado fuera de sus fronteras la búsqueda de docentes de Educación Infantil para cubrir miles de vacantes, y ha puesto el foco en España: ofrece contrato indefinido desde el primer día, salarios brutos de entre 3.200 y 3.300 euros mensuales y ayuda para encontrar vivienda. La ciudad finlandesa necesita 6.000 maestros nuevos y calcula que las seis mayores ciudades del país requerirán 9.000 docentes de aquí a 2030.
El Ayuntamiento de Helsinki busca activamente maestras de Educación Infantil españolas para cubrir miles de vacantes: ofrece contrato fijo desde el primer día, sueldos brutos de alrededor de 3.200-3.300 euros al mes y ayuda para instalarse, frente a salarios de en torno a 1.500 euros y alta precariedad en España. El Ayuntamiento de Helsinki ha ampliado fuera de sus fronteras la búsqueda de docentes de Educación Infantil para cubrir miles de vacantes, y ha puesto el foco en España: ofrece contrato indefinido desde el primer día, salarios brutos de entre 3.200 y 3.300 euros mensuales y ayuda para encontrar vivienda. La ciudad finlandesa necesita 6.000 maestros nuevos y calcula que las seis mayores ciudades del país requerirán 9.000 docentes de aquí a 2030. En la práctica: Helsinki calcula que necesitará 9.000 maestros nuevos en sus seis mayores ciudades de aquí a 2030, con 6.000 solo en la capital, lo que convierte a España en una de las principales canteras de captación.
Aula de la escuela Vantaankoski, en Vantaa (Finlandia), ejemplo del tipo de centro educativo finlandés al que se incorporan las maestras españolas reclutadas por programas como el de Helsinki.
Foto: Leo-setä, Wikimedia Commons · Licencia: CC BY 2.0 · Archivo original · Condiciones de la licencia
El Ayuntamiento de Helsinki ha puesto en marcha un programa de captación internacional de maestras de Educación Infantil que tiene a España como uno de sus principales mercados objetivo, ante la escasez crónica de profesionales para cubrir sus escuelas públicas. Según informó El País el 30 de junio de 2026, la capital finlandesa ofrece a las docentes españolas un contrato indefinido desde el primer día, sin necesidad de aprobar una oposición, con un salario bruto en torno a 3.200 euros mensuales más complementos por experiencia, y vivienda a precio asequible gestionada por el propio municipio.
Informaciones posteriores han precisado y actualizado esas cifras. Nuevaradio, el 5 de octubre de 2026, situó el salario ofertado en 3.298 euros brutos mensuales (entre 2.500 y 2.700 euros netos), a los que se suma un seguro médico privado y un complemento anual de unos 550 euros para gastos culturales y de transporte; el Ayuntamiento, además, ayuda a sufragar un alquiler que en Helsinki ronda los 700-800 euros al mes. Para el curso 2026-2027 hay 60 plazas inmediatas abiertas a docentes extranjeros, dentro de un plan que calcula que las seis mayores ciudades finlandesas necesitarán contratar a 9.000 maestros de aquí a 2030, de los cuales 6.000 corresponderían solo a Helsinki, que en la actualidad tiene 2.200 vacantes sin cubrir.
El requisito principal para las candidatas españolas es contar con el título universitario de Educación Infantil, que las autoridades finlandesas homologan sin trámites adicionales —a diferencia de los títulos de otros países europeos—, y superar un nivel B1 de finés, para lo que el propio Ayuntamiento de Helsinki financia un curso intensivo online de preparación. El proceso, que incluye ayuda con la homologación del título, la búsqueda de vivienda, el traslado desde el aeropuerto y la apertura de una cuenta bancaria, se extiende durante unos diez meses antes de la incorporación. Aida Pérez Oliver, maestra de 24 años de Alcobendas (Madrid), es una de las candidatas que ha iniciado ese curso de finés con el objetivo de trasladarse a Finlandia e incorporarse a una plaza pública fija, según informaciones recogidas en octubre de 2026.
El contraste con las condiciones en España explica el interés: el salario medio de una maestra de Educación Infantil en la escuela pública española ronda los 1.500 euros mensuales, y en la red privada puede caer hasta los 900 euros para tituladas universitarias, según los mismos informes. Esa brecha salarial, unida al encarecimiento de la vivienda en las grandes ciudades españolas —con alquileres que superan con frecuencia los 1.000 euros mensuales—, coincide con un contexto de huelgas del sector en Educación Infantil en España, con protestas que se prolongan desde mayo de 2026 en ciudades como Madrid y que reclaman mejores ratios de alumnos por aula y subidas salariales. Una docente citada por El Cronista resumió el dilema: "Si las cosas no mejoran, todos los profesionales terminarán yéndose".
Finlandia no es el único destino que compite por este perfil: informaciones recogidas junto a las de Helsinki señalan que Irlanda y Alemania también han intensificado la búsqueda de maestras de Infantil ante problemas similares de escasez de personal, en un mercado europeo donde España aparece como uno de los principales países emisores de profesionales formados pero mal retribuidos. Para las candidatas españolas, el requisito del finés —y no solo el salarial— marca la diferencia: quienes alcanzan el nivel B1 exigido acceden a plaza fija desde el primer contrato, una garantía de estabilidad laboral que en España solo ofrece, en la práctica, aprobar una oposición pública con plazas mucho más limitadas.
El plan de captación internacional de Helsinki se aceleró a partir de 2026 ante el aumento de vacantes sin cubrir en Educación Infantil, tras años de dificultades para retener personal local en el sector.
Helsinki calcula que necesitará 9.000 maestros nuevos en sus seis mayores ciudades de aquí a 2030, con 6.000 solo en la capital, lo que convierte a España en una de las principales canteras de captación.
La diferencia salarial —en torno al doble o el triple del sueldo medio de una maestra de Infantil en España— alimenta un goteo de emigración profesional en un sector que en España afronta huelgas por salarios y ratios.
El salario ofertado en Helsinki (en torno a 3.200-3.298 euros brutos mensuales) contrasta con los aproximadamente 1.500 euros que percibe de media una maestra de Infantil en la escuela pública española, y los 900 euros habituales en la privada.
El requisito de titulación universitaria en Educación Infantil se homologa en Finlandia sin trámites adicionales para tituladas españolas, a diferencia de otras nacionalidades europeas.
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